劳务派遣服务


劳务派遣服务是指:

由政府主管部门审核批准具有法人资质、被特许经营的劳务派遣机构。是一种人事管理的新型用工形式,劳动力的雇佣和使用相分离,由用人单位(派遣公司)作为法定雇主,与员工建立劳务关系,用工单位(客户)同用人单位签订劳务派遣合同(协议),建立经济关系,用工单位负责派遣员工的工作管理,用人单位负责派遣员工的人事管理(用工单位将人力资源管理的大部分工作交由派遣公司承担)。

劳务派遣服务适用于:

跨地区、跨行业、大、小、中规模的企事业单位以及从管理人员、专业技术人员至普通操作工,均可采用派遣方式。服务项目包含全程派遣、长期派遣短期派遣、转移派遣、试用派遣、项目派遣等多种形式。

劳务派遣的核心价值:

劳务派遣是以客户需求为核心的招聘、培训、薪酬福利、人员劳动关系管理的“一站式”劳务派遣整体解决方案。在劳务派遣合作过程中,乐松人力为客户提供的服务是持续性的人才供给和规范的劳动关系管理,并着力帮助企业摆脱传统人力资源管理问题“招聘难用工难”,简化人力资源管理、提高效率;优化用工成本;降低用工风险;提升用工价值;减少劳动纠纷;解决劳动关系问题处理等咨询服务,从专业角度为您解决人力资源管理中的疑难问题。



劳务派遣的优势&减琐、减本、减风险;







 

我们服务的内容:

●员工的招聘     ●员工岗前的体检     ●员工劳动关系的管理     ●员工岗前的培训    ●员工技能培训     ●员工薪酬福利的管理     ●员工工龄核定     ●员工档案管理     ●工伤劳动争议的处理